국립합창단 계약직 직원 채용 재공고

채용기관 : 국립합창단 | 등록일자 : 2018-08-22 | 채용마감 : 2018-08-29 | 구직구분 : 기타:기타

구직내용:

1. 모집개요

모집분야

인원(명)

근무기간

보수 및 복지

경영관리

(인사, 총무)

1

채용일로부터~2018년12월31일

(※계약 연장  및  정규직 전환가능)

합창단 내규에 따름

(4대 보험 가입)

  1. 응시자격

가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

나. 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음

다. 문화예술 관련단체 또는 기업체 경력자 우대

라. 자격증 소지자 우대

마. MS, 한글 활용 가능자 우대

바. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※국가유공자, 저소득층 등 취업보호대상자 우대

 

  1. 접수

가. 제출서류

□ 서류접수 시

1) 입사지원서 및 자기소개서 각1부(소정양식으로 국립합창단 홈페이지 다운로드)

2) 개인정보 제공 동의서

3) 경력증명서 1부 <담당업무 및 발급담당자 연락처 기재 필수>

□ 최종합격자

4) 최종학력 졸업증명서 1부(발급유효기간 1년 이내)

5) 기타 자격증 관련 증명서류(해당자)

6) 취업보호대상자는 해당 증빙자료

나. 접수기간: 2018. 8. 20(월) ~ 2018. 8. 29(수)

다. 접수방법: 이메일 접수<마감일 17:00까지 도착분에 한하며 입사지원서 파일명을 성명-모집분야-생년월일로 기재> 예)김 o o - 경영관리팀-950101

라. 접수처: 국립합창단 경영관리팀(nck1@hanmail.net)

     

4. 공고/전형방법 및 일정

□ 공고방법 : 국립합창단 홈페이지, 예술경영지원센터, 워크넷

구분

전형방법

전형일시

합격자 발표

1차

서류전형

입사지원서 및 자기소개서 등을 통해 지원 동기, 직무 관련 경험 등 평가

2018.8.30(목)

2018.8.31(금)

(개별연락)

2차

면접전형

1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 심사

(기본소양, 전문가적 능력 등)

2018.9.3(월)

11:00

2018.9.4(화)

(개별연락)

※상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별연락 드립니다.

 

  1. 기타사항

가. 입사지원서의 양식이 변형(타 양식포함) 된 지원서는 접수하지 아니합니다.

나. 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

다. 최종합격자라도 결격사유 및 부정합격자가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 입사지원서 및 개인정보 제공 동의서는 자필로 서명 후 스캔하여 파일(*JPG, *PDF)로 첨부하여 주시기 바랍니다.

마. 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.

바. 기타 자세한 사항은 국립합창단 경영관리팀(02-587-8111)에게 문의 바랍니다.

접수방법:

접수방법: 이메일 접수<마감일 17:00까지 도착분에 한하며 입사지원서 파일명을 성명-모집분야-생년월일로 기재

                   예)김 o o - 경영관리팀-950101

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